公司节假日禁止请假,算不算违法?

公司节假日禁止请假,若未支付加班工资,则违法。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付加班工资,不支付则违法,且可能面临劳动者投诉和行政处罚。
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公司节假日禁止请假问题,处理方式有投诉或协商。若公司违法,劳动者可向劳动监察大队投诉;也可先与公司协商,争取合法权益。
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公司节假日禁假违法。处理方式:1.与公司协商,要求合理安排休假或支付加班工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供加班证据;3.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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