工作三天不给工资怎么办

工作三天不给工资可申请劳动仲裁或支付令。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工作三天不给工资，可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报用人单位的违法行为。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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工作三天不给工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。应先尝试协商解决，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。