离职日期写几号

离职申请日期应写递交当天，以计算最迟离职时间。依据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，单位应在解除合同时出具证明并办理手续。不及时处理可能导致离职手续延误，影响员工权益及后续就业。
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离职日期写递交日。操作：1. 确认递交日期，填写辞职报告；2. 与公司人事沟通，确保双方对离职时间无异议；3. 如有争议，参考《劳动合同法》规定，提前三十天书面通知；4. 离职时要求公司出具离职证明，并办理相关手续。
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离职日期通常写递交辞职报告的当天。处理方式有自行协商、按法律规定提前通知、或咨询律师确保合规。选择时需考虑个人情况、公司规定及法律要求，确保离职过程顺利。