无固定期限劳动合同可以终止吗

无固定期限劳动合同可以依法终止。依据《劳动合同法》，劳动合同终止有法定情形，如劳动者死亡或享受基本养老保险待遇等。若不及时处理终止事宜，可能导致用人单位继续承担不必要的薪资等责任。
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可以终止。具体操作：1. 劳动者死亡或被宣告死亡、失踪，需提供相关证明；2. 劳动者享受基本养老保险待遇，需核实其养老待遇领取情况；3. 用人单位破产，需依据法院破产宣告文件处理。各情况均需按法律规定操作，避免法律风险。
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无固定期限劳动合同终止方式多样。常见有劳动者死亡、享受养老待遇、用人单位破产等。选择处理方式时，需根据具体情况对照法定终止条件，确保合法合规。