某某干了21天离职，是否违法？
衢州柯城法律咨询
2025-05-01
次月发工资可能违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。离职后未及时发工资，可能影响员工生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资应即时结算。若公司拖延，可与人事协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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