公司撤柜调岗不想去怎么办

您可以拒绝调岗并要求公司提供新岗位或赔偿。若公司强行撤柜调岗，您有权不同意。根据《劳动合同法》，公司单方面解除劳动合同需支付赔偿金。不及时处理可能导致您权益受损，建议积极与公司协商或寻求法律援助。
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处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，表达不愿调岗意愿，尝试协商新岗位或补偿。2. 仲裁：若协商不成，收集证据，如劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见的处理方式有与公司协商新岗位、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁；如仲裁不满，再向法院提起诉讼。选择时需考虑效率和成本，优先协商解决。